企业选择社保代理的好处：
1、节省企业HR的时间，解决HR的烦恼
员工的社保办理工作可不是这么简单的哦，办理社保事务是需要极强的专业性，企业HR疲于事务性工作难以付出精力深度研究和长期跟踪，遇到问题通过柜台或官方电话往往只能得到碎片化答案，无法形成全面解决方案。所以当企业的HR遇到复杂社保问题时难以高效全面解决。
2、减少企业人资部门的繁琐工作，提高效率
企业社保办理工作很繁琐的、不同的险种，以及登记、收缴、申领、稽核等多种业务，事务经办繁琐，难免挂一漏万，经办大厅取号、排队，耗时费力，现场业务复杂，难免往返多次。同时HR还要和工商、国税、地税、人社局、社保、公积金等多个官方机构打交道，企业HR心力交瘁。
3、帮助企业内部管理优化
企业内部社保岗位设置往往处于单人或兼岗的状态，难以实施成体系的规范化管理，效率优化和质量监控改进乏力。社保专员岗位生命周期短，流动频繁，存在重大管理隐患。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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