佛山人力资源外包服务认证遵循GB/T 33530-2017审核流程

什么是人力资源外包服务认证？

所谓人力资源外包服务认证，是对人力资源服务公司进行体系化标准化运行规范的制度要求，遵循GB/T33530-2017文件体系的要体系与ISO体系认证相类似，人力资源外包服务认证也需要在现场进行评审，通过对文件体系的规范化的一个评审，对人力资源外包服务的标准进行一个企业的审核，从而得出立即服务公司符合标准化体系运作的结论。

在广东省有很多人力资源服务公司，广州市经济繁荣的南方城市地区，尤其在广州，深圳佛山等地区从事人力资源服务的公司很多，因为整个广东省都需要大量的劳动力资源，人力资源充足，从而衍生出了很多服务于企业的人力资源外包公司，这些企业提供人力资源外包服务，包括社保缴纳人员，招聘猎头等方式，取得人力资源服务的工作范围。

人力资源服务外包认证也区分为前期的资料审核阶段以及后期的现场评审阶段，前期审核阶段，我们将提供辅导老师为企业进行人力资源外包服务的诊断，制定审核的文件程序，并且由企业人员提供人力资源外包服务的运行表单。在完成人力资源服务三个周期的运行时间之后，将进行人力资源外包服务的现场评审，现场评审环节，仍然是由认证机构前来企业的现场，对于是否按照人力资源服务规范进行现场的一个核实，通过现场评审的企业也将能够获得认证机构颁发的人力资源外包服务认证证书证书，类似于ISO体系认证，也是在国家公路信息平台备案可以查询的，有效期三年每年都需要进行年审，三年到期之前将重新进行人力资源服务认证。

人力资源外包服务认证也遵循标准化的文件体系GB/T33530-2017，符合体系运作的企业将获得人力资源外包服务认证证书。

我们提供ISO体系认证系列咨询与辅导，也对企业的人力资源外包服务进行辅导认证，需要做该项认证的企业请及时与我公司的项目人员联系。