龙江劳务派遣机构 龙江劳务派遣公司 龙江劳动派遣公司 劳务派遣专注于龙江劳务派遣 龙江生产线外包 龙江劳动派遣公司龙江临时工派遣等业务
什么是人事外包
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做人事外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。
为什么要外包
当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社保五险一金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及……本公司一系列和的人事事务外包,为您:规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和核心竞争力
哪些事务可以外包
一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、甄选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求多,也繁杂,这种业务可以外包;法定的福利,如养老保险、失业保险、医保、工伤保险、生育险等事务工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。
集团拥有多年化人力资源服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。经过长期的沉淀,以良好的组织管理体系、成熟的运作和的服务树立了良好的品牌信誉。