HIGG验厂所需的模式主要基于Higg Index的评估体系，其中包括两个核心模块：Higg Index FacilityEnvironmental Module（HIGG FEM）和Higg Index Facility Social & LaborModule（HIGG FSLM）。以下是关于这两个模块以及HIGG验厂所需模式的详细解释：
一、Higg Index Facility Environmental Module（HIGG FEM）
概述：
关注产品制造环节的环境影响，评估工厂的环境管理实践。
包括评估废弃物管理、水资源管理、能源使用、温室气体排放等方面的指标。
主要测量方面：
环境管理系统
能源使用和温室气体排放
水资源的使用
废水管理
空气排放（适用时）
废物管理
化学品使用和管理
二、Higg Index Facility Social & Labor Module（HIGG FSLM）
概述：
关注工厂的社会和劳动实践，旨在确保劳工权益得到尊重和保护。
包括劳工权益、工时安排、工资水平、健康与安全、禁止强迫劳动和童工等方面的指标。
主要测量方面：
招聘和录用
薪资及福利
TARGET验厂审核文件清单要求供应商准备一系列的文件和记录，以确保其符合TARGET的质量标准、社会责任和合规性要求。以下是基于参考文章信息，清晰、分点表示和归纳的TARGET验厂审核文件清单：
一、公司资料与合规性文件
公司资料
公司简介：包括成立时间、主营业务、公司规模等。
公司组织架构图：展示各部门职能及负责人。
营业执照、税务登记证等相关证照。
当地相关法规文件
当地相关劳动法规文件。
消防法规。
职业/生产安全规定。
环保法规等。
低工资文件
当地低工资的通知。
二、工厂政策与人事管理
厂规
包括员工手册、健康及安全政策、环境政策、工作时间、工资计算方式、假期等。
人事档案
包括入职申请表、身份证复印件、出生证明复印件等。