DISNEY迪士尼验厂审核问题点主要集中在以下几个方面：
一、劳工权益
强迫劳动和童工：
审核中如果发现工厂存在强迫劳动的情况，包括但不限于扣押工人身份证、收取押金、限制工人自由等，将直接判定为严重违规。
童工问题也是审核重点，任何低于法定工作年龄（通常是15岁，部分国家规定为14岁）的工人都将被视为童工，这是禁止的。
工时与工资：
工人的工作时间必须符合法律规定，包括正常工作时间和加班时间。超过法定工时限制或未按规定支付加班工资将被视为违规。
工资水平必须达到当地低工资标准，且工资计算方式和支付方式需清晰透明，避免任何形式的克扣或拖欠。
福利与待遇：
工厂需为工人提供必要的福利待遇，如休假、医疗保险等。审核中将关注这些福利政策的落实情况。
工人宿舍和食堂的卫生条件、安全状况也将作为审核内容之一。
二、健康与安全
生产安全：
审核员将对工厂的生产设施、机器设备的维护保养情况进行检查，确保生产安全。
工厂需建立完善的安全生产管理制度和应急预案，以应对可能发生的安全事故。
消防安全：
消防通道是否畅通无阻、消防设施是否完好可用、员工是否接受过消防培训等都是审核重点。
类似消防通道堵塞、安全出口上锁等消防问题将被视为致命问题。
职业健康：
工厂需为工人提供必要的劳动保护措施，如防护服、防尘口罩等，以减少职业病的发生。
定期对工人进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
C-TPAT（海关贸易商反恐伙伴关系）验厂主要适用于参与国际贸易的多个行业，特别是那些与美国进行贸易的企业。以下是C-TPAT验厂主要适用的行业类别：
进口商：
包括从其他国家进口商品的企业，如零售商、批发商等。这些企业需要确保其供应链的安全性，防止恐怖主义活动和非法交易的发生。
物流提供商：
包括货运代理、承运商、仓储服务提供商等。这些企业在货物运输、仓储等环节中扮演着重要角色，也需要通过C-TPAT验厂来加强安全管理。
制造商：
制造各类产品的企业，无论是食品、工业制品还是其他消费品，都需要通过C-TPAT验厂来确保其生产过程的安全性。这有助于防止恐怖分子利用供应链进行非法活动，也提升了企业的国际竞争力。
运输公司：
包括陆路运输、海运、航空等运输公司。这些企业需要确保其运输流程中的货物不受干扰和恶意操作，并遵循适用法规规定进行必要的运输手续。