答案：在规定时间内延续。
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
不予许可的情形：
1)逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告，经责令改正，拒不改正的
2)违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的。
3)劳务派遣管理制度违法的
4)没有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
5)注册资本少于人民币二百万元
所需材料
（一）《劳务派遣经营许可申请书》
一式两份，申请单位盖章 ，纸质。
（二）三年以来的经营情况
（三）《劳务派遣单位情况表》
收原件1，盖公章，纸质。
（四）设立子公司、分公司等情况（原件1份，纸质）
1、包括子公司、分公司的名称、住址、法定代表人、注册资本、经营范围等。盖公章；
2、无子公司、分公司的，无须提供。
（五）行政许可期限内受行政处罚情况的说明
申请单位盖公章，原件1份，纸质。
（六）原劳务派遣经营许可证的正、副本
收原件2份，纸质。
（七）授权委托书
收原件1份，纸质（法定代表人签字或盖单位公章）。法定代表人委托他人代办时提供。
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